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      淺談人力資源工作者的創業出路
      發布時間:2018.03.30 新聞來源: 瀏覽次數:
       

      10月18日,舉世矚目的中國共產黨第十九次全國代表大會在人民大會堂開幕。習近平總書記代表第十八屆中央委員會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告,其中對新時代的人才工作提出了新要求。

      習總書記指出:人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。要堅持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設人才強國。實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,把黨內和黨外、國內和國外各方面優秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來,鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面,讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。習總書記還指出:就業是最大的民生。要堅持就業優先戰略和積極就業政策,實現更高質量和更充分就業。

      作為服務于人才和企業的人力資源服務業,目前已成為促進民生和社會經濟發展不可或缺的一環。

      人力資源服務產業規模急劇擴張 政策春風助推發展步伐加快

      近年來,我國人力資源服務業快速發展,服務產品日益豐富,服務能力進一步提升,服務體系基本形成。據人社部統計,截至2016年底,全國共有各類人力資源服務機構2.67萬家,從業人員55.3萬人,行業全年營業收入1.18萬億元(同比增長22.4%),連續保持了近幾年20%左右的高增長態勢。到2020年,產業規模達到2萬億元。

      近日,人社部印發了《人力資源服務業發展行動計劃》,旨在推動人力資源服務業快速發展,為實現充分就業和優化配置人力資源,促進經濟社會發展,提供優質高效的人力資源服務保障!缎袆佑媱潯诽岢,要圍繞國家重大戰略,針對人力資源服務業發展中的重大問題和關鍵環節,實施“三計劃”和“三行動”,即“骨干企業培育計劃”,重點培育一批綜合性人力資源服務骨干企業,加快發展專業化人力資源服務骨干企業;“領軍人才培養計劃”,著力提高從業人員專業化、職業化水平,打造一支素質優良、結構合理的人力資源服務業人才隊伍;“產業園區建設計劃”,培育建設一批有規模、有輻射力、有影響力的國家級人力資源服務產業園和一批有特色、有活力、有效益的地方產業園;“‘互聯網+’人力資源服務行動”,推動人力資源服務各業態和互聯網的深度融合,支持人力資源服務企業運用互聯網技術探索開展跨界服務模式;“誠信主題創建行動”,持續推動人力資源服務行業誠信體系建設,打造一批“全國人力資源誠信服務示范機構”;“‘一帶一路’人力資源服務行動”,穩步推進人力資源市場對外開放,鼓勵人力資源服務機構為我國企業走出去提供人力資源服務,支持人力資源服務機構為“一帶一路”沿線國家來我國投資辦企業提供服務。

      從資本市場的角度看,人力資源服務行業目前正處于政策風口,有望借助政策東風,推動人力資源服務業的升級換代。

      兩市獨家人力資源概念股科銳國際或受益  戰略布局深遠

      據業內人士分析,科銳國際(300662)作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商、中國A股第一家人力資源服務企業,市場關注度極高。在十九大人才工作及人社部行動計劃推進下,以科銳國際為代表的一批人力資源服務領軍標桿企業或將迎來發展新契機。

      目前,科銳國際在中國大陸、中國香港、印度、新加坡、馬來西亞等亞洲地區擁有76家分支機構,1000余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓等解決方案。公司成立21年中,已與2000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非營利組織建立長期合作關系。

      據悉,科銳國際是人社部首批全國人力資源誠信服務示范機構 ,多年來積極發揮引領及推動行業健康發展標桿示范作用。同時,公司在推進“一帶一路”人力資源專業服務,國際化布局領域已經取得突出成績。據記者了解,過去三年里,科銳國際已累計為近40家大型國企央企、民營集團、科研機構成功招聘400余名國家“千人計劃”專家、研發技術負責人、國家代表等國際化人才:區域覆蓋印度、巴基斯坦、迪拜、伊朗、南非、新加坡、印尼、馬來西亞、泰國、菲律賓、斯里蘭卡、日本、韓國、澳大利亞、德國、美國、加拿大等多個國家。不久前,西安高新區看重科銳國際作為人力資源服務行業的領軍企業的絕對優勢,力邀科銳承辦了2017歐亞經濟論壇科技分會——科技人才高峰論壇。而科銳國際第三個全球候選人交付中心也在今年落戶西安,這一戰略布局,順利搭乘“一帶一路”戰略東風,為科銳全面支持 “一帶一路”沿線中國企業國際化所需的人才配置提供了良好的契機,也為科銳在資本市場謀求更大提升奠定了政策基礎。

      據分析,科銳國際或將直接受益于本次人社部《行動計劃》所設定的各類條款,大概率成為100家示范性骨干企業,后續或將享受更多政策支持與優惠。同時,據公司高層反饋,科銳國際也將借助于資本的力量快速進行行業整合,加大在品牌建設,業務拓展及互聯網、大數據、人工智能等新技術領域的戰略布局。

       
       
       
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